Indicadores sobre salud en el trabajo y seguridad industrial que debe saber
Ø Los requerimientos normativos en materia de seguridad y salud en el trabajo que le resulten aplicables.Independientemente que el trabajador despedido solicite la documentación o el comunicación al centro de trabajo, lo habitual es que la empresa se lo niegue todo hasta que se dicte sentencia.El siguiente correo es de uso exclusivo